一、问道手游60妖魔道任务通关阵容搭配一览
1、问道手游60级妖魔道任务一直都阻挡着大家的进步，很多小伙伴都不知道怎么继续，接下来就和我一起来看看吧。
2、队伍配置：玩家+碧玉童子+玉柱长老+花神+云霄童子
3、宠物配置：60级以上法宝宝一只。
4、战斗介绍：战斗分为两个阶段;**阶段：一主怪4小怪;第二阶段：一主怪九小怪。
5、通关方法和端游基本一致，首先将三个木系守护设置辅助状态，金系守护攻击状态。**阶段人物攻击，宠物M2(二阶技能)就能随意通关。第二阶段人物攻击或者给宠物拉血玲珑，优先杀雨兽(这怪会使用冰冻障碍)，然后挂自动就可以了，由于我带金头陀一直被*导致杀了23个回合。带法宝宝估计*慢只要15回合。
二、问道 问道端游5开搬砖*佳阵容如何搭配
问道是一个历史悠久的游戏IP，尽管如此，它依然保持了很高的热度。玩家们可以通过多开角色进行搬砖活动，以获取经济收益。接下来，我们将探讨问道端游5开搬砖的*佳阵容如何搭配。
首先，搬砖的方式主要有两种：修山和十绝。修山相对**较小，但战绩消耗高，且需要频繁切换队长，过程较为繁琐。而十绝则要求较高，但战绩消耗较低，一个队长带队即可，操作更为简便。从收益来看，两者相差不大。
修山搬砖的阵容搭配通常为：新火系全敏加点，作为封手；老金系角色，一个全敏加点拉刀，另一个全灵加点作为**；新木系角色全体加点，前期任务拉心，后期修山时使用*术；老木系全灵加点，作为**。此外，五行宠的选择也很关键，例如仙阳剑、圣檀剑、赤焰狮、锋吼狮和金头陀等。
在新区中，修山的收益相对较高，因为新区的游戏币比例通常为1RMB=200W左右，而老区则为1RMB=360W左右。选择新区发展是明智之举。
问道官服每周会新开一个新区，每天中午11点20分左右开启。对于新手玩家来说，提前一周注册账号，绑定手机乾坤锁，可以在开区后获得两小时的全*双倍经验。领取官方新手礼包，里面包含多种实用道具。每个账号充值30元，每个号购买18元等级**，还可以领取首冲礼包。
升级过程中，先完成指引任务至30级，然后培养宠物，等待金头陀45级才能带。接着完成20、30级妖魔道任务，为宠物升级。利用双倍经验，吃宠物双倍除暴*，直至51级。此阶段可采用全灵加点，以提高升级效率。确保领取礼**的道具，超过等级就无法领取。
51级以后继续做主线任务，适时完成白帮忙任务，利用天机老人提供的五雷道具。60级之前一定要重新洗点，确保加点合理。在7点之前，努力提升等级，争取达到85级。
85级以后可以自行创建帮派，刷三轮帮派挑战并兑换战绩。每个号吃两本无量符，到8点时全*双倍，吃宠物三倍经验*直至10点。
10点双倍结束后，预计能到达90多级。之后清理日常任务，击杀叛逆，刷塔，完成副本，直至九黎挑战。12点之前关机休息。
第二天99级经验卡满后继续升级，卡满后可以升到104级。完成剩余主线任务，吃祥云符，预计可以达到110级。
110级以后开始制作过渡装备，封手忽视，**满伤，其他装备可慢慢制作。**个月没有战绩，没有会员也修不了山。第二天可以再练几组号，等下个月拿到工资后再开始搬砖。
十绝队推荐在130级，道行需达到三倍标道，装备需满足三次大*的要求，宠物法伤需达到9W左右。
修山四个小时可获得5500W-6500W的收益，十绝四个小时可获得6000W-7000W的收益。需要注意的是，无论是修山还是十绝，都需要消耗战绩。战绩主要来源于刷帮派、师门、初级帮派中午十二点以后刷3-4轮帮派挑战，以及高级帮派刷强盗、剑阵、踩圈。
总的来说，问道端游搬砖是一项需要大量耐心和毅力的工作。只有坚持不懈，才能*终获得丰厚的回报。
拓展资料问道手游是一款经典回合制MMO游戏，融合金、木、水、火、土五行元素设定门派和特色玩法，战斗和养成具有高度策略*。游戏提供挂机托管系统，方便玩家轻松升级。同时，还拥有多种可爱且强大的萌宠神兽，与玩家一同探索中洲大陆。
三、杜拉拉升职记阵容怎么搭配
1、杜拉拉升职记模拟现实中的职场环境，玩家需要通过与不同的职场角色互动，完成各种任务和项目，从而获得晋升和职业发展。游戏中主要的角色分为以下几类
2、新手小白：基础属*较低，但成长潜力大。
3、技术专家：技术能力强，擅长解决专业问题。
4、管理层：具有较强的**能力和较高的权力，能够调配资源，指导团队。
5、HR：在人力资源管理、团队建设方面有*到见解。
6、市场销售：擅长外交谈判，打开市场渠道。
7、平衡*：团队需要技能全面，既要有技术解决问题的能力，也要有**的管理和人际沟通能力。
8、互补*：团队成员间的能力要互补，比如技术专家配合市场人员可以发挥更大的效力。
9、发展潜力：优先考虑成长潜力大的角色，长远发展可以带来更大的回报。
10、环境适应*：根据当前面对的职场环境和挑战调整团队配置。
11、我们将结合游戏中的常见场景，提供几种推荐的阵容搭配策略
12、搭配：2新手小白+ 1技术专家+ 1HR+ 1管理层
13、策略说明：在职场初期，团队需要快速发展和学习。新手小白的成本低，易于培养，通过技术专家的专业指导，快速提升团队整体技术能力。HR的加入有助于团队建设和人才培养，管理层的存在可以指导团队方向，提供资源支持。
14、搭配：1新手小白+ 2技术专家+ 1HR+ 1市场销售
15、策略说明：此阶段团队已有一定基础，需要进一步扩大影响力和市场占有率。增加技术专家可以加强技术竞争力，市场销售的加入能帮助团队开拓市场，增加业务量。
16、搭配：1技术专家+ 2管理层+ 1HR+ 1市场销售
17、策略说明：高级阶段的团队需要更强的**力和市场影响力。多个管理层的加入可以有效提升团队的策略制定和资源调配能力，市场销售和HR的存在确保团队在人才和业务发展上能持续进步。
18、危机管理：在遇到具体项目困难或危机时，可以临时调整阵容，比如增加技术专家来解决技术难题，或增加市场销售来解决销售低迷问题。
19、及时调整：根据任务需求和团队发展阶段灵活调整阵容。
20、培养潜力股：对有潜力的新手小白进行重点培训，长期**。
21、团队合作：增强团队之间的协作，定期组织团建活动，提高团队凝聚力。
22、重视软实力：加强团队的人际交往、沟通协调等软实力的培训。
23、通过以上攻略，玩家在杜拉拉升职记中应该能够更加明智地搭配阵容，有效应对不同的职场挑战，快速升职，实现职场的**发展。希望每位玩家都能在职场游戏的道路上越走越远，取得一个又一个的成就！